Le persone giuste sono al posto giusto? Vengono valorizzate al meglio? Ogni componente del team trova gli stimoli per automotivarsi e dare il massimo? Un'attenta analisi delle relazioni e delle interazioni del team, esplorando le dinamiche che lo regolano e lo stile di approccio di ogni membro.

• A chi si rivolge:

Alle aziende che vogliono creare un team reattivo ed efficente, trovando la via per sollecitare la capacità dei propri collaboratori di automotivarsi.

Agli esercenti di attività commerciali che vogliano incentivare i propri dipendenti a lavorare meglio e con più entusiasmo.

Ai dirigenti che desiderano creare momenti di team building utili e divertenti in occasione di meeting aziendali, convention o semplicemente per l'affiatamento di una nuova squadra.

• Obiettivi del training:

● Creare un linguaggio comune che generi facilità di comunicazione e relazione

● Saper dare e ricevere feedback nel modo corretto agevolando la capacità di automotivazione

● Monitorare la crescita del team nel tempo, sapendo anticipare l'impatto che ogni iniziativa di cambiamento comporta

● Migliorare le performance della squadra verso una crescita costante

● Anticipare le carenze del team in relazione agli obiettivi futuri dell'azienda

● Creare un ambiente di lavoro sereno e stimolante

• Durata del training:

1 giornata da organizzare a scelta presso la sede aziendale o presso una location esterna.